Verantwoording onderzoek

Om te komen tot een top 100 hebben wij de lezers van PM uitgenodigd een ambtenaar voor te dragen die een excellente prestatie heeft geleverd. De lezers gaven een motivatie en scoorden de kandidaten op een aantal beoordelingscriteria, deels ontleend aan de Big Five van Ton Horrevorts en Ralph Pans (beschreven in het boek Presterende Bestuurders): weet vertrouwen te winnen, is een verbinder, toegankelijk, kiest voor actieve openheid, heeft een heldere mediastrategie, heeft visie, is inhoudelijk deskundig, toont intern en extern leiderschap, is creatief en innovatief en kan verandering in de organisatie tot stand brengen.
  Op grond van de scores en de motivaties heeft de redactie een selectie gemaakt, waarbij ook rekening werd gehouden met de uitdagingen die het kabinet-Rutte de komende jaren te wachten staan. Zo is de PM Top 100 samengesteld. In de elf categorieën zijn twee potentiële winnaars aangewezen. Deze 22 kandidaten zijn voorgelegd aan een jury die tot taak had de 11 winnaars en een algemene winnaar aan te wijzen. De jury besloot tijdens het juryberaad in de categorie woningmarkt geen winnaar aan te wijzen, wegens het ontbreken van een helder kabinetsbeleid op de relevante dossiers.