PM Top 100 Best Presterende Ambtenaren

Nomineren, categorieën en criteria

02.11.2010

PM brengt in februari de meest succesvolle sleutelfiguren bij de overheid in beeld. Welke ambtenaren hebben het afgelopen jaar uitmuntend gepresteerd op een bepaald beleidsterrein? Wie heeft het dossier een stap verder gebracht? Samen met de lezers van PM en een deskundige jury gaan we op zoek naar de honderd best presterende ambtenaren.

Met het regeerakkoord in de hand hebben we tien categorieën aangewezen. We bekijken de stand van zaken: hoe staat het beleidsterrein ervoor, welke ontwikkelingen heeft het dossier het afgelopen jaar doorgemaakt en welke ambtenaren hebben daarbij een cruciale rol gespeeld?

Online: de genomineerden tot nu toe!

Nomineer uw collega!

UPDATE 24 januari 2011: u kunt niet meer nomineren. Lees volgende week (4 februari) in PM en op PM.nl wie is gekozen tot Best Presterende Ambtenaar.

Via dit formulier kunt u uw collega's nomineren voor de PM Top 100. Tevens geeft u aan waarom deze ambtenaar een plek in de Top 100 verdient. We hanteren hierbij de volgende criteria, die onder meer gebaseerd zijn op de Big Five (vijf eisen waaraan een goed presterende bestuurder moet voldoen, van Ralph Pans en Ton Horrevorts in hun boekPresterende Bestuurders):

Een excellent presterende ambtenaar:

1. Weet vertrouwen te winnen

2. Is een verbinder

3. Is toegankelijk

4. Kiest voor actieve openheid

5. Heeft een heldere mediastrategie

6. Heeft visie en stelt een punt aan de horizon

7. Is inhoudelijk deskundig

8. Toont intern en extern leiderschap

9. Is creatief en innovatief

10. Kan verandering in de organisatie tot stand brengen

Laat weten wie volgens u de best presterende ambtenaren zijn in de volgende categorieën:

1. Kleinere overheid

2. Nederland in Europa

3. Energiebesparing

4. Financiële crisis

5. Jeugdzorg

6. Immigratie

7. Filebestrijding

8. Kenniseconomie

9. Arbeidsmarkt

10. Woningmarkt

Staat uw categorie er niet bij? U kunt ook iemand nomineren die een uitstekende prestatie heeft geleverd op een ander beleidsterrein!

U kunt uw nominaties (inclusief score per criterium en motivatie) via dit formulier kenbaar maken. Ambtenaren van alle bestuurslagen komen voor de titel in aanmerking.

UPDATE 24 januari 2011: u kunt niet meer nomineren.

Verantwoording onderzoek

REAGEREN | AFDRUKKEN