ROI Centre for Public Leadership

Leergang Regio Amsterdam

Datum:

2 november 2011

In de regio Amsterdam werken gemeenten, provincies, waterschappen en maatschappelijke partners op diverse beleidsterreinen steeds meer samen. Deze veranderende context vergt stevig persoonlijk leiderschap. De Leergang Regio Amsterdam biedt een uniek programma wat u helpt uw leiderschap verder te ontwikkelen.

Doelgroep
De leergang is bedoeld voor lijn-, programma-, en projectmanagers werkzaam bij gemeenten, provincies, waterschappen, woningcorporaties of uitvoeringsorganisaties (ZBO’s) binnen de regio (Groot) Amsterdam.

Inhoud
De Leergang Regio Amsterdam heeft een duaal leersysteem waarin wij een combinatie maken van gemeenschappelijke en individuele thema’s. Naast inhoudelijke modules doorloop je een stevig (zelf)reflectieprogramma om je persoonlijke leiderschapskwaliteiten te versterken. Je werkt aan je doelstellingen die zijn vastgelegd in je individuele leerplan.

Naast persoonlijke reflectie bieden we ruim de gelegenheid voor groepsopdrachten, collegiale uitwisseling en dialogen met eindverantwoordelijken uit de praktijk en wetenschappers.
Specifieke aspecten van het leidinggeven in (semi-) overheidsorganisaties staan centraal.

Je leert actief door oefenen, kennis ontvangen en overnemen van elkaar, gedachtegoed uitwisselen, regionale projecten bespreken en behandelen, complexe vraagstukken uit de regio met elkaar analyseren en samen onderzoek doen.

De belangrijke pijlers van het programma zijn: